私は2021年の8月からドイツの日本食レストランで働いているのですが、特定の上司から長期間に渡りパワハラを受けて業務中に数回パニックを起こして立てなくなってしまい、これ以上は働けないということで辞めることになりました。

しかし、会社から契約終了書にサインしなければ給料は払えないと言われて給料を1ヶ月分（5月末までに払われなければならない4月分の給料）滞納されています。また、AufhebungsvertragにはKündigungsfristついての記載がありません。そして質問しても説明する義務がない、の一点張りでとにかくなるべく早くAufhebungsvertragサインをさせようとしてきます。
尚、最初に結んだ契約書にはKündigungsfristについて、

①「Wird der Vertrag aufgehoben oder gekündigt, gleich durch welche Seite, ist der Arbeitge ber berechtigt, auf die Erbringung der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers unter Fortzahlung des vereinbarten Entgelts zu verzichten. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung eventueller zusätzlicher Freizeitansprüche aus einem Arbeitszeitguthaben, sodann der ge setzlichen und schließlich der vertraglichen Urlaubsansprüche」
②「Nach der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist beträgt die Kündigungsfrist für beide Seiten」

と記載があり、3ヶ月分の平均賃金を受け取れると認識していますが、ドイツ語が完璧ではないため正直自信がありません。この場合、滞納されている1ヶ月分の給与とKündigungsfristにおける3ヶ月分の平均賃金は受け取れる権利があるものなんでしょうか。

また現在、会社がKündigungsfristにおける支払いに応じない姿勢ですが、弁護士さんに相談した場合にはどのくらいの割合で回収することができるんでしょうか。そして費用に関しては大体どのくらいかかるのか教えていただきたいです。（給料は勤務時間で変わり、手取り平均は月800€前後）

よろしくお願いします。