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こんにちわ。
現在、ドイツの大学院を卒業し学生ビザから職探しビザに切り替えを考えていますが、ドイツのNiederlassungserlaubnisについてお聞きしたく質問を投稿させていただきます。
先にも書きましたとおり、ドイツの大学院を卒業しましたがその間、（約７年間）継続でミニジョブをしていました。先日、年金局へ詳細を送ってもらい再確認したのですが、pflichtbeitragszeitは2014年に完了し、その後もバイト先からは現在まできちんと年金を毎月払われている状態です。（自分で半額負担ではありません。雇用主が払わなければならない分だけです。）給料証明にはRV AGAと記載されているところに金額が載っています。
今のプランは職探しビザ（ミニジョブ＋フリーランス）に切り替え、その後フリーランスビザを取得しようと思うのですが、（就職予定はなくフリーランス希望です。学生ビザから直接Niederlassungserlaubnisへの切り替えは不可能だと読みました。）Niederlassungserlaubnisの取得はミニジョブの年金も考慮していただけるのでしょうか？
職探しビザ→Niederlassungserlaubnisは可能なことなのでしょうか？
それとも職探しビザ→フリーランスビザ（最低でも3年の経済的補償を証明）→Niederlassungserlaubnis取得となるのでしょうか？アドバイスを頂けると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
Aさん
ご質問ありがとうございます。
基本的にNiedererlassungserlaubnisの条件についてはこちらみてみてください。
Permanent settlement permit for qualified workersそしてMinijobもRentenversicherungで考慮されます。通常の雇用関係とは計算が少し違いますが、
Rentenversicherungに計算の方法を聞けます。そしてNiedererlassungserlaubnisの申請は条件さえクリアすれば、申請する時の持っているビザは関係ありません。
頑張ってください。
ロマン
