Kurzarbeitergeldについて

[Goat]

こんばんは。ロマンさん。
私は現在ベルリンのカフェにて40h/weekの契約で勤務しています。ただパンデミックの影響により３月から勤務時間は実質ゼロ時間です。
Kurzarbeitergeldについての質問なのですが、国からの６０％補助（三ヶ月間）、７０％（四ヶ月目から）というのは契約書類上の時間数の６０％の金額が支給されるという理解でよろしいのでしょうか。
→160h/month×60%分の時間数の給料が支給されるということでしょうか。

私の会社は過去の（コロナ前）勤務時間の平均時間をだして、それの６０％にあたる分のみの振り込みです。間違っていると指摘できますでしょうか。ドイツ人の友人から契約書に沿ったKurzarbeitergeldを支給されるべきだと指摘されました。コロナ以前は、40hの契約ですが毎月160h未満で、給料は時給で発生していました。

ロマンさんよろしくお願いします。

[ロマン]

Goatさん

Kurzarbeitについては0時間でしたら、100%カットということになります。いつもの手取り給料はKurzarbeitの基準額となります。詳細はこちらで解説してますので、ゆっくり読んで下さい。

弁護士が解説！経営者／労働者が知るべきドイツのコロナウイルス関連QA集

こちらのツールでご自身でも計算できます。
https://www.smart-rechner.de/kurzarbeit/rechner.php　

頑張って下さい。
ロマン

[Goat]

ロマンさん　忙しい中お返事ありがとうございます。

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